Ses domaines d'intervention sont les suivants :

​

Droit du travail : ​

• ​Embauche (promesse d’embauche, rédaction du contrat de travail, etc.)

• Modification du contrat de travail (rédaction d'avenant, etc.)

• Rupture du contrat de travail (licenciement, démission, résiliation judiciaire, prise d’acte, départ à la retraite, etc.)

• Suspension du contrat de travail

• Licenciement disciplinaire, non disciplinaire et économique

• Harcèlement moral / harcèlement sexuel

• Gestion des risques psychosociaux

• Enquêtes internes 

• Représentant du personnel

• Accord d’entreprise

• Règlement intérieur

• Durée du travail

• Contentieux : assistance ou représentation devant les Conseils de prud’hommes et les Cours d’appel

• Négociations

• Audit social

​

Droit de la protection sociale : 

• Arrêt de travail

• Accident du travail / maladie professionnelle

• Congé maternité

• Invalidité

• Handicap

• Incapacité

• Expertise judiciaire

• Inaptitude

• Faute inexcusable de l’employeur

• Contentieux : assistance ou représentation devant le Pôle Social des tribunaux judiciaires et les cours d’appel